
Més enllà de la bretxa salarial: per què la desigualtat de gènere continua viva al món laboral
Malgrat els avenços normatius i el creixent consens social al voltant de la igualtat de gènere, les dades més recents mostren que la desigualtat entre

Malgrat els avenços normatius i el creixent consens social al voltant de la igualtat de gènere, les dades més recents mostren que la desigualtat entre

Aquest post ha estat inspirat per l’article “Aunque no lo sepan, las empresas pueden ayudar a combatir la violencia de género”, escrit per la Dra.

Reptes i retrocessos: per què és un pas enrere que desapareguin els informes DEI La recent decisió de Google, Microsoft i Meta de deixar de

La Fundación Diversidad presenta el primer “Termòmetre de la Diversitat a Espanya”, que analitza com les organitzacions impulsen polítiques reals de diversitat i inclusió. La

Participem en la jornada “Hablando el idioma de la diversidad”, impulsada per ADC i ILUNION El passat 1 d’octubre, l’Imma Folch Lázaro , CEO de

El nou web de DEI Channel: Un espai per impulsar la diversitat, l’equitat i la inclusió empresarial A DEI Channel creiem que les empreses poden