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Historias que inspiran, informan y conectan.
¿Cómo pueden las empresas apoyar a las personas de su equipo que practican el Ramadán?
Cada año, millones de personas en todo el mundo practican el Ramadán, el mes más sagrado del calendario islámico. La mayoría son musulmanas, pero no
Las mujeres en la ciencia: la tubería con fugas que frena la paridad
Cada 11 de febrero se conmemora el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha que sigue siendo necesaria porque
El Black History Month y la integración de la diversidad racial en las empresas
El Black History Month es una celebración anual que tiene lugar durante el mes de febrero y cuyo objetivo es reconocer y poner en valor
Más allá de la brecha salarial: por qué la desigualdad de género sigue viva en el trabajo
A pesar de los avances normativos y del creciente consenso social en torno a la igualdad de género, los datos más recientes muestran que la
Cuando el pasado y el presente chocan: la diversidad sigue siendo atacada
El artículo Cuando la ley convirtió la diversidad en delito: la represión homófoba del franquismo y sus ecos hoy” nos recuerda que, aunque formalmente la
¿Qué pueden hacer las empresas para combatir la violencia de género?
Este post ha sido inspirado por el artículo «Aunque no lo sepan, las empresas pueden ayudar a combatir la violencia de género», escrito por la
Sin datos no hay compromiso: por qué es un error dejar de publicar informes DEI
Retos y retrocesos: por qué es un paso atrás que desaparezcan los informes DEI La reciente decisión de Google, Microsoft y Meta de dejar de
España avanza en diversidad, pero solo 6 de cada 10 empresas miden su impacto real
La Fundación Diversidad presenta el primer “Termómetro de la Diversidad en España”, que analiza cómo las organizaciones impulsan políticas reales de diversidad e inclusión. La
El lenguaje crea realidades: formación de comunicación inclusiva
Participamos en la jornada “Hablando el idioma de la diversidad”, impulsada por ADC e ILUNION, para reflexionar sobre el poder del lenguaje inclusivo en la comunicación corporativa. Descubre cómo avanzar hacia mensajes más respetuosos y diversos.
¡DEI Channel estrena nueva web!
Hemos lanzado la nueva web de DEI Channel, un espacio para acompañar a las organizaciones que quieren avanzar hacia culturas más diversas, equitativas e inclusivas. Descubre nuestros servicios y únete a la transformación.