La nueva web de DEI Channel: Un espacio para impulsar la diversidad, la equidad y la inclusión empresarial
En DEI Channel creemos que las empresas pueden ser agentes de cambio positivo si ponen a las personas en el centro. Por eso, hemos creado una nueva web que refleja nuestra razón de ser: impulsar culturas organizacionales inclusivas a través de la consultoría, la formación y soluciones a medida, apoyadas en nuestra metodología propia basada en inteligencia artificial.
Nuestra nueva página está pensada para inspirar, acompañar y ofrecer recursos útiles a quienes buscan integrar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) como parte de su estrategia y su propósito empresarial.
Quiénes somos
Somos una consultora especializada en diversidad, equidad e inclusión. Acompañamos a organizaciones que quieren evolucionar hacia modelos más justos, accesibles y sostenibles.
Nuestro equipo, formado por profesionales de distintos ámbitos —comunicación, estrategia, liderazgo, responsabilidad social y gestión del cambio—, comparte una convicción: todas las personas pueden aportar valor cuando trabajan en entornos donde se sienten seguras, respetadas y escuchadas.
Además, contamos con una amplia red de colaboradoras que nos permite ofrecer servicios personalizados y adaptados a cada realidad organizacional.
Qué ofrecemos
A través de distintos servicios, ayudamos a las empresas a convertir la DEI en una práctica real y transformadora.
- Consultoría: Acompañamiento estratégico para integrar la diversidad y la inclusión en la cultura corporativa.
- Planes DEI: Diseño de objetivos y acciones adaptadas a cada contexto, con indicadores de seguimiento.
- Protocolos y mediación: Herramientas para prevenir y gestionar conflictos de forma justa y respetuosa.
- Formaciones: Talleres prácticos y participativos para sensibilizar, capacitar y promover el cambio cultural.
- Guías inclusivas: Materiales personalizados para mejorar la comunicación, la accesibilidad y el diseño universal.
- DEI Manager externo: Liderazgo flexible y especializado para impulsar la estrategia DEI dentro de la organización.
¿Por qué apostar por la DEI?
La diversidad, la equidad y la inclusión fortalecen a las organizaciones. Las empresas que integran estos principios son más innovadoras, cuentan con equipos más comprometidos y logran una mejor conexión con su entorno.
Implementar una estrategia DEI sólida es también una forma de promover la sostenibilidad social, garantizar el cumplimiento normativo y contribuir a construir una sociedad más justa e igualitaria.
Un paso más hacia la transformación cultural
Con el lanzamiento de esta web queremos seguir construyendo comunidad, compartiendo conocimiento y acompañando a más empresas en su compromiso con la diversidad y la equidad.
Te invitamos a explorar el nuevo sitio, conocer nuestros servicios y descubrir cómo podemos ayudarte a generar un cambio positivo y sostenible en tu organización. Ponte en contacto con nosotras si quieres avanzar hacia una cultura más diversa, equitativa e inclusiva, ¡estaremos encantadas de acompañarte en este camino!
