El nou web de DEI Channel: Un espai per impulsar la diversitat, l’equitat i la inclusió empresarial
A DEI Channel creiem que les empreses poden ser agents de canvi positiu si posen les persones al centre. Per això, hem creat una nova web que reflecteix la nostra raó de ser: impulsar cultures organitzacionals inclusives a través de la consultoria, la formació i les solucions a mida, recolzades en la nostra metodologia pròpia basada en intel·ligència artificial.
La nostra nova pàgina està pensada per inspirar, acompanyar i oferir recursos útils a qui busca integrar la diversitat, l’equitat i la inclusió (DEI) com a part de la seva estratègia i el seu propòsit empresarial.
Qui som
Som una consultora especialitzada en diversitat, equitat i inclusió. Acompanyem organitzacions que volen evolucionar cap a models més justos, accessibles i sostenibles.
El nostre equip, format per professionals de diferents àmbits —comunicació, estratègia, lideratge, responsabilitat social i gestió del canvi—, comparteix una convicció: totes les persones poden aportar valor quan treballen en entorns on se senten segures, respectades i escoltades.
A més, comptem amb una àmplia xarxa de col·laboradores que ens permet oferir serveis personalitzats i adaptats a cada realitat organitzacional.
Què oferim
A través de diferents serveis, ajudem les empreses a convertir la DEI en una pràctica real i transformadora.
- Consultoria: Acompanyament estratègic per integrar la diversitat i la inclusió a la cultura corporativa.
- Plans DEI : Disseny d’objectius i accions adaptades a cada context, amb indicadors de seguiment.
- Protocols i mediació: Eines per prevenir i gestionar conflictes de manera justa i respectuosa.
- Formacions: Tallers pràctics i participatius per sensibilitzar, capacitar i promoure el canvi cultural.
- Guies inclusives : Materials personalitzats per millorar la comunicació, l’accessibilitat i el disseny universal.
- DEI Manager extern: Lideratge flexible i especialitzat per impulsar l’estratègia DEI dins de l’organització.
Per què apostar per la DEI?
La diversitat, l’equitat i la inclusió enforteixen les organitzacions. Les empreses que integren aquests principis són més innovadores, tenen equips més compromesos i aconsegueixen una millor connexió amb el seu entorn.
Implementar una estratègia DEI sòlida és també una manera de promoure la sostenibilitat social, garantir el compliment normatiu i contribuir a construir una societat més justa i igualitària.
Un pas més cap a la transformació cultural
Amb el llançament d’aquesta web volem continuar construint comunitat, compartint coneixement i acompanyant més empreses en el compromís amb la diversitat i l’equitat.
Et convidem a explorar el nou lloc, conèixer els nostres serveis i descobrir com et podem ajudar a generar un canvi positiu i sostenible a la teva organització. Posa’t en contacte amb nosaltres si vols avançar cap a una cultura més diversa, equitativa i inclusiva, estarem encantades d’acompanyar-te en aquest camí!
